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¿Qué es la RSC?

Se conoce como Responsabilidad Social Corporativa a la forma en la que las empresas trabajan por un desarrollo sostenible del negocio.

Este modo de trabajo tiene carácter voluntario y es seleccionado por las empresas según el interés propio de la misma. Además, gracias a la RSC, las empresas pueden definir así una reputación de cara a los posibles clientes. Debe tenerse en cuenta que los negocios actúan bajo una responsabilidad de carácter ético.

¿Para qué sirve y qué engloba?

La RSC consta de tres grandes vertientes, ambiental, social y económica. Esta responsabilidad adquirida por las empresas se lleva a cabo mediante el cumplimiento de la legislación y la buena actividad.

Más específicamente, la responsabilidad ambiental trata del cuidado del medio ambiente incluyendo un modelo de gestión que depende, en su mayoría, del impacto medioambiental que pueda tener la empresa.

En cuanto al ámbito social, comienza por el cuidado de los miembros internos de la empresa, es decir, los empleados. Su propia definición indica que este tipo de acciones hacen alusión a la sociedad general, desde el propio trabajador hasta el posible cliente, pasando por proveedores y directivos.

Por último, la  labor de responsabilidad económica arraigada por las empresas, enfoca sus acciones a la lucha contra distintos tipos de fraudes económicos y corrupción.

Este tipo de medidas suelen llevarse a cabo tanto a corto como a largo plazo. Éstas tienen la oportunidad de mejorar los tres ámbitos anteriormente nombrados, así como mejorar su reputación corporativa y desatar un interés por diferentes grupos de interés en función de su programa de gestión responsable.

¿Cómo transformar una empresa?

En la actualidad, gran cantidad de empresas continúan trabajando sin el desarrollo de ningún modelo de gestión responsable que respalde su impacto social, económico o medioambiental. Este tipo de empresas pueden verse transformadas mejorando la sociedad y su reputación con unos sencillos pasos:

1. Deben adoptar una política medioambiental. Asombra pensar que este tipo de políticas no lo llevan a cabo todas las empresas, pero es cierto que una parte de ellas no ha fijado unos objetivos definidos.
2. Es importante reflexionar sobre el impacto de las acciones de la empresa. Es conveniente el estudio del impacto negativo que tienen las empresas sobre los distintos ámbitos de la RSC para establecer unos objetivos que permitan paliar y mejorar este impacto.
3. Plantear y llevar a cabo un programa de RSC. Debe desarrollarse una guía en la que se especifiquen las acciones que van a llevarse a cabo, así como los responsables de la ejecución de las actividades, los responsables de supervisión y medición, el coste y los recursos necesarios y un organigrama planificado.
4. Publicar las acciones de RSC a desarrollar. Una vez  definido el modelo de RSC, es recomendable la difusión del mismo para mantener informado al entorno. Así consiguen beneficiar el ámbito de responsabilidad, mejorar la reputación de la marca y reforzar la relación con la sociedad. Es imprescindible mostrar una imagen de transparencia.
5. Participación y contribución en acciones de carácter benéfico. Las empresas tienen la oportunidad de colaborar con iniciativas destinadas al desarrollo de la sociedad y mejora en el medio ambiente.
6. Desarrollar buenas prácticas relacionadas con la actividad laboral, dedicado a los tipos de contrato, remuneraciones o el respeto por los derechos del trabajador.

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Resulta un día de importancia para los comercios en general ya que, además de incrementar el volumen de sus ventas, inauguran la temporada de compras navideñas y supone un gran incremento de la economía para los negocios. La fecha aproximada suele ser en torno al cuarto mes de noviembre.

¿CONOCES SU ORIGEN?

Son varias las suposiciones y rumores que se escuchan acerca del origen del viernes negro, pero su origen real se remonta al siglo XIX.

A pesar de que el término “Black Friday” resulte un término de actualidad, su nacimiento surgió el 24 de Septiembre de 1869, cuando Jay Gould y James Fisk, famosos especuladores financieros, intentaron tomar el mercado de oro en la Bolsa de Valores de Nueva York.

Esto generó una situación de pánico que fue seguida de una depresión. El gobierno fue obligado a invertir para corregir la distorsión mediante el aumento de la oferta de la materia prima en el mercado, lo que se convirtió en una caída de los precios y, como consecuencia, una pérdida de grandes fortunas de los inversores.

El adjetivo negro siempre se utilizó durante siglos para definir diversos tipos de calamidades, por ello, el viernes 24 de Septiembre de 1869 fue apodado como “Black Friday” o “Viernes negro”, nada que ver con su significado hoy en día.

El término dejó de emplearse casi durante un siglo después, hasta que se popularizó por la policía de Filadelfia, que lo utilizaba para definir el tráfico que se originaba el día después de Acción de Gracias.

Finalmente, el concepto terminó de popularizarse en 1975, cuando surgió una historia que sustituía a las anteriores. Según ésta, el color negro utilizado para nombrar al famoso viernes, no era por otro motivo sino porque dicho día en concreto, gracias al incremento en ventas, los comercios pasaban de números rojos a negros.

BLACK FRIDAY COMO ESTRATEGIA DE MARKETING

Son numerosas las formas en las que las empresas hacen llegar a los consumidores gran cantidad de ofertas para este día. Con el tiempo, a pesar de su origen, el Black Friday ha pasado a convertirse en una estrategia de marketing.

Hay empresas que únicamente centran sus estrategias de ventas en este día motivo de las principales cifras de ventas. Según datos obtenidos, la cantidad de compradores en esta fecha se ha incrementado un 343% en el último año.

Estas cifras hacen que las compañías centren sus estrategias de marketing en este día, que, a pesar de los grandes beneficios obtenidos, requieren de tiempo y esfuerzo para su preparación.

Tácticas para vender más en Black Friday

1. Ofrecer promociones diferentes a tu competencia. Los consumidores reciben numerosas ofertas para este día, es importante que la promoción sea diferente para destacar ante el resto.
2. Optimizar la página web. Se debe contar con un hosting adecuado, sino, de poco sirve conseguir mucho tráfico si la web no está preparada para ello.
3. Realizar sorteos y ofrecer cupones de descuento en Redes Sociales con antelación.
4. Realizar pruebas en la tienda online. Es recomendable comprobar el perfecto funcionamiento de la tienda online, de lo contrario, podrían generarse numerosas pérdidas ante el fracaso del comercio electrónico.
5. Adaptar la tienda online al móvil. A día de hoy los consumidores viven pegados al teléfono las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Hay que adaptarse a la actualidad ya que, una gran cantidad de compras online son realizadas a través de teléfonos móviles.
6. Revisar el stock disponible. Debe delimitarse el stock para venta online y para venta en tienda física, así como ofrecer al cliente tal información para no cometer el error de vender sin tener stock disponible.
7. Realizar campañas de email Marketing efectivas que llamen la atención de los consumidores.
8. Promocionar anuncios mediante herramientas como Google Adwards, Facebook Ads o Instagram Ads.
9. Recompensa a tus clientes fieles, mantener este tipo de cliente es más barato que conseguir uno nuevo.

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OBJETIVOS DEL ENDOMARKETING

Principalmente, el endomarketing busca motivar a los trabajadores y conseguir un mayor compromiso con la empresa por parte de los mismos.

Esta estrategia se lleva a cabo con los propios colaboradores de la empresa ya que resulta de vital importancia que todos sus empleados sepan hacia donde está orientada la empresa, cuáles son sus objetivos y metas a largo plazo, su misión, su visión y su forma de trabajo.

Mediante estas acciones de marketing interno, se persigue también la coordinación entre las diferentes áreas la empresa, facilitando así la evolución y el desarrollo de las estrategias establecidas. Además, se verá incrementado el compromiso de los trabajadores con la empresa al tenerse en cuenta sus propuestas.

ACCIONES DE ENDOMARKETING

Entre las acciones de marketing más usuales que llevan a cabo las empresas, pueden destacarse:

• Reuniones semanales con los trabajadores, donde se aporte información de interés.
• Eventos con empleados.
• Convivencias.
• Cursos y capacitaciones.
• Boletines electrónicos que ofrezcan información de la empresa.

¿POR QUÉ USARLO?

Gracias al endomarketing, son muchas las ventajas que puede obtener la empresa internamente:

1.Trabajadores más motivados.

Uno de los objetivos del marketing interno es conseguir la motivación de sus trabajadores, lo que se consigue cuando la empresa está abierta a nuevas ideas y mejoras aportadas por los propios empleados. Esta motivación generará un mejor ambiente de trabajo más cálido y cómodo entre dentro de la empresa.

2. La productividad se optimiza.

Gracias a la motivación de los empleados, éstos se sentirán más satisfechos en su trabajo, lo que permite una mejora en la realización de sus tareas dado que su actitud será más proactiva.

3. Empleados con compromiso y lealtad.

Cuando la empresa muestra preocupación por las propuestas y las necesidades de sus trabajadores, éstos se sentirán más acogidos, lo que tiene un efecto directo en el compromiso y la lealtad hacia la empresa por parte de los empleados.

4. Disminuye la rotación del personal

Al sentirse cómodos y mantener un compromiso y una lealtad a la empresa, los trabajadores se vuelven más reacios a abandonar la misma. Para un trabajador no sólo el sueldo es importante, sino la comodidad que sientan en su puesto de trabajo y el trato que se les ofrezca. Un buen trato al empleado, incrementará las ganas de permanecer en dicha empresa.

5. Mejora el clima de trabajo

La empresa debe mantenerse alerta a las necesidades, la calidad de las instalaciones y lugar de trabajo de sus empleados. Cuando la calidad de las instalaciones es buena, las actividades mejoran y los procesos se realizan con mayor soltura, mejorando así los resultados de la empresa.

6. Mejora la calidad de trabajo y el bienestar de los trabajadores.

La empresa debe preocuparse de la salud de sus empleados para que el ambiente de trabajo sea más llevadero y agradable, lo que proporciona un ambiente más dinámico disminuyendo el estrés de la zona de trabajo de los empleados.

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¿Qué son los KPIs?

Los KPI o Key Performance Indicators, son indicadores clave de rendimiento medibles y cuantificables, es decir, una parte esencial de la analítica web. Estos indicadores se utilizan como una unidad de medida y permiten conocer el estado de cualquier proyecto al que se apliquen.

¿Qué características deben poseer?

• Un KPI específico. Deben ser indicadores simples, que puedan entenderse con claridad y midan algo en concreto. Un concepto demasiado global podría generar dudas y confusiones a la hora de tomar decisiones.
• Un KPI medible. Por norma general, un KPI debe poderse medir para comprobar en un futuro si se están cumpliendo o no.
• Un KPI alcanzable. Los indicadores establecidos deben ser creíbles, posibles y realistas para que puedan cumplirse, es decir, no deben ser demasiado ambiciosos.
• Un KPI relevante. Deben resultar de importancia para la posterior consecución de los objetivos fijados anteriormente por la empresa.
• Un KPI temporal. Los indicadores deben tener una fecha establecida como límite para su resultado y ajustarlos a unos plazos razonables, ya que no tendría sentido aplicar los KPI muy a largo plazo.

¿Cómo funcionan los KPIs?

La utilización de este tipo de indicadores se realiza por motivos como los siguientes:

En primer lugar, facilitan a la empresa la obtención de información relevante, que resulte útil y de valor, además de medir ciertas variables y los resultados obtenidos a partir de dicha información. Por otro lado, accede a analizar la información y los posteriores efectos que pueden  llevarse a cabo al desarrollar determinadas estrategias establecidas previamente.Permite también comparar la información obtenida y seleccionar las estrategias y tareas que impliquen mayor efectividad a la empresa.  Una vez obtenida toda la información y realizado el análisis, facilita a la empresa la toma de decisiones que se crean más acertadas.

¿Cómo elegir el KPI adecuado?

A la hora de elegir el indicador adecuado pueden seguirse unos consejos:

• En primer lugar seleccionar unos KPIs generales, entre 4 y 5 indicadores, que ayuden a valorar el rendimiento general que posee el negocio. Estos indicadores generales deben revisarse con periodicidad.
• Si el negocio está dividido en distintas áreas, cada área debe verse reflejada a su vez en 2 o 3 indicadores específicos que valoren el rendimiento de cada área y permitan valorar el funcionamiento cada uno de ellos.
• Es recomendable establecer 2 o 3 indicadores por acción que se esté desarrollando, éstos permiten comparar la acción seleccionada con acciones pasadas o futuras para posteriormente analizar si el desarrollo de dicha acción está siendo el adecuado.
• No debe abusarse ni escatimar en KPIs, ya que da lugar a confusiones o falta de información.
• Resulta adecuado ordenar los indicadores en alguna herramienta que permita obtener gráficos de la situación para que el análisis posterior resulte más fácil.
• Evaluar periódicamente y obtener conclusiones que puedan ser útiles en un futuro a la hora de tomar decisiones.

Marketing de Contenidos

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1. Haz ejercicio todos los días. ¡Sólo 7 minutos!

El trabajo, el estrés, la rutina… Casi siempre solemos encontrar alguna excusa para no realizar ninguna actividad física. ¡Eso se ha acabado!. Tan sólo 7 minutos diarios de ejercicio físico bastan para liberar endorfinas y poner a trabajar nuestras hormonas de la felicidad. Seguro que puedes sacar menos de 10 minutos al día para ti. 

Si escuchamos o leemos a gurús de “la felicidad” y del liderazgo como Emilio Duró o Stephen Covey, nos daremos cuenta de la importancia del deporte en el bienestar de las personas. Y no nos referimos a deporte de competición, ni a estar horas y horas en el gimnasio. Nuestro cuerpo es uno de los cuatro elementos vitales que debemos cuidar si queremos ser más felices. 

2. Duerme más, te sentirás de mejor humor.

¿Cuantas veces responden las modelos que duermen 8 horas para estar así de guapas?. Dormir es necesario para recargar la energía gastada durante el día. Además, se ha descubierto que mejora mucho el humor de las personas. Hay investigaciones científicas que explican que los estímulos negativos se procesan en la amígdala y los positivos y los neutrales en el hipocampo. La falta de sueño afecta con mayor intensidad al hipocampo, por lo que aquellos que duermen poco y mal tienden a recordar las emociones negativas.

Así que ya sabes, ¿qué mejor manera de ser más feliz que durmiendo un poco más?.

3. Pasa más tiempo con amigos y familia.

Ya lo dice Emilio Duró en sus ponencias: “Nacemos buscando amor y morimos buscando amor”. Estar con gente a la que uno quiere es, sin duda, una de las mejores maneras de ser feliz. Pasar tiempo con nuestros amigos, pareja o familia mejora sustancialmente nuestro estado de ánimo. 

4. Sal más a menudo a la calle.

Un artículo de The Journal: Sea + sun = happiness: science, recomienda pasar tiempo al aire libre para aumentar la alegría y el buen humor, es decir, para ser  más feliz. Debemos reservar tiempo para estar al aire libre cuando hace buen día. Un estudio reveló que pasar 20 minutos en la calle cuando hace buen  tiempo no sólo propicia el buen humor, sino que desencadena la reflexión y mejora la memoria. ¡Todo el mundo a la calle!.

 5. Ayuda a los demás.

Siempre hemos pensado que hacer felices a los demás es la mejor forma de ser feliz. Resulta que está científicamente probado. Según estudios, 100 horas  al año son el tiempo mínimo que debemos dedicar a ayudar al resto. ¿No os ha pasado que hacer un regalo a alguien os gusta más que recibirlo?. En una entrevista a la psicóloga de la Universidad de Stanford  Emma Seppala, se afirma que la felicidad no resida tanto en el tener o en mejorar el estatus social y laboral, sino en el dar.

6. Sonríe.

Sonríe y sonríe bien. No finjas. Sonreír tiene efectos muy positivos sobre ti mismo. Cuando lo haces, tu cerebro recibe esa información de los músculos. Cree  que sonríes porque algo te gusta y te alegra. De esta manera, tu estado emocial empieza a cambiar hacia el optimismo. Es la llamada retroalimentación entre el  cerebro y el cuerpo.

Además, sonreír genera confianza y produce emociones positivas en los demás. Está demostrado que la mitad de la gente a la que un extraño sonríe por la calle,  devuelve la sonrisa :). ¡Contagia!

Puedes conseguir casi cualquier cosa con una sonrisa. Sobre todo, ser feliz.

 7. Sé agradecido.

“Es de bien nacido ser agradecido” es una verdad muy grande. La gratitud va acompañada de la satisfacción vital. No sólo es un aspecto positivo para el que la  recibe, sino para el que la da. La gratitud mejora la integración social y crea vínculos afectivos con los demás. Este aspecto está estrechamente relacionado con el  punto 5 para ser feliz: “ayuda a los demás”.

Valorar lo que tenemos ayuda a ser conscientes de nuestra felicidad. ¿Quien no tiene algo que agradecer a la vida todos los días?. Está demostrado que ser  agradecidos nos hace más felices. 

Pon en práctica estas sencillas maneras de ser feliz. ¡Lo vas a notar!

¡Gracias!

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¿Qué es un #Hashtag?

Un hashtag es una etiqueta. Una palabra clave que da la información necesaria para saber de qué va tu publicación, en que grupo tiene cabida, dónde encaja y en qué categoría.

¡Utiliza los hashtags para difundir tus contenidos!

Cada red social tiene sus reglas. Pero la red social con la que siempre sales ganando gracias a estas etiquetas es sin ninguna duda ¡Instagram!. Cuantos más mejor. El uso de hashtags en Instagram es completamente recomendable para promover todos tus contenidos si quieres que se vean. Todo lo contrario sucede en Twitter, que utilizar pocos hashtags genera más interacciones. Curioso, ¿no?

¿Necesitas herramientas para elegir los mejores hashtags?

¡No te preocupes! Aquí te facilitamos las páginas donde puedes saber si las etiquetas que planeas incluir son populares, si las busca la gente y si van a funcionar:

Hashtagify.me

TrendsMap

HashAtIt

Y, ¿cómo puedo elegir los hashtags adecuados?

• Pues lo primero que debes hacer es buscar los que te gustaría incluir en tus publicaciones y ver de qué contenido estamos hablando. Ejemplo: #caperucitaroja. Tu quieres hacer referencia a tu cuento favorito, pero resulta que existe un puticlub en Palma de Mallorca que se llama así. ¿Conclusión? Tu foto saldrá con las demás fotos que hacen referencia al puticlub de Palma de Mallorca. Ejemplo claro y conciso. Jejeje.
• Después tienes que ver qué etiquetas utilizan más las personas influyentes, las que más seguidores tienen.
• También deberás tener en cuenta la palabras clave. Así conseguirás que todo se entienda mejor y podrás llegar más a tus seguidores.

Busca temas que vayan acordes con lo que quieras expresar y ¡listo!.

Utiliza bien tus hashtags y ¡tendrás el éxito asegurado!. Visibilidad tendrás seguro. Todo depende del tipo de información que des y que llegue a la gente.

Ventajas que tienen los hashtags:

• Ayudan a difundir una campaña e incluso a convertirla en un fenómeno viral.
• Permiten avisar de eventos y noticias a tiempo real.
• Proporcionan información sobre lo que quieres transmitir.
• Ayudan a la marca a difundir su mensaje.

Me parece que después de esta info vas a tener que utilizar muuuuuchas etiquetas en tus publicaciones, ¿no?

Todo lo que ayude a que tu marca triunfe e influya es bien recibido.

¡Así que haznos caso y cómete el coco pensando en cuales van a ser los elegidos!

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Pues que figuran como las tres empresas con mayor comunidad en las redes sociales, con más de millón y medio de seguidores cada una de ellas.

¿Entonces, para triunfar sólo tienes que vender algo por Internet? No necesariamente.

Atent@ a las tres cualidades que tienen en común las marcas que más triunfan en las redes sociales.

1. Diversidad.

Hay infinidad de cosas, infinidad de culturas, abundancia de cosas diferentes, dispares, múltiples…¡DIVERSIFíCATE!. Tal vez tengas que pensar más a lo grande; en España “esto” está inventado, pero ¿y si lo llevo a otra parte, de otra manera y con mi propio estilo?. Quién sabe, hasta que no lo intentas no sabes si puede funcionar.

2. Innovación.

Piensa en algo que no se le haya ocurrido al resto. Es difícil, hoy en día está todo inventado. Pero si te esfuerzas, seguro que hay muchas cosas por descubrir o por hacer de otra manera. Desde los detalles más pequeños de algo ya inventado, hasta pensar a lo grande. Todo es posible. Y si los demás pueden, ¿por qué tú no?.

3. Reinvención.

Hay marcas que estaban obsoletas y ¿qué han hecho?, adaptarse a los nuevos tiempos y reinventarse. No te obceques, acepta opiniones, comparte y rejuvenece tu idea; conviértela en algo fresco y moderno. No todo sale siempre a la primera, la vida es eso: caer y levantarse. No tires la toalla y un camino te llevará a otro y así sucesivamente.

Hay cabida para todas las ideas en este planeta. Obviamente, las hay que triunfan y las hay que no. Pero no todo es bueno o malo, simplemente no fue el momento, o el lugar. O sí. Hay marcas que triunfan y son muy parecidas: Apple y Samsung por ejemplo. Coca-cola y Pepsi, Amstel y Heineken, Haagen-Datzs y Ben & Jerry’s…

Sea como fuere, tu motivación por crear tiene que estar siempre activa si es tu sueño. Y has de ir a por él cueste lo que cueste. ¡Ánimo!

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Joe Pulizzi ya lo decía: El marketing de contenidos o Inbound Marketing es una técnica de marketing de creación y distribución de contenido relevante y valioso para atraer, adquirir y llamar la atención de un público objetivo bien definido, con el objeto de impulsarles a ser futuros clientes.

Creamos contenido con el fin de generar visibilidad. ¡Pero eso no es todo!. También hay que conseguir que los clientes que has conseguido se queden y les interese. Es un arte y necesita dedicación y mimo.

Se necesita producir suficiente contenido, que sea de calidad, conseguir presupuesto y ¡mucha variedad!.

¿Por qué es importante hacer marketing de contenidos o Inbound marketing?

·Para mejorar como empresa y como marca. Si le das a tus seguidores material interesante se quedan, si les das material útil y personalizado se quedan. Así de simple.

·Te permite ser más cercano con tus seguidores. Si detrás de la pantalla hay un humano cercano escribiendo todo llega mejor.

·Es más barato y rentable. Consigues mucho por muy poco.

·Mejora tu posicionamiento. Cuántas veces hemos oído lo del posicionamiento, ¿verdad?. Pues sí, también es importante.

¿Y qué beneficios saco?

·Conexión con tus clientes. Es súper importante para que estén contentos con el trabajo realizado.

·Podrás conseguir nuevos clientes. Tendrás que trabajar más y con más fuerza pero eso no supondrá un impedimento

·¡Promocionar tu marca nunca ha sido tan fácil!

·Generarás confianza. Y un usuario contento es un usuario feliz. Y un usuario feliz repite.

-Pero todo esto requiere un tiempo que yo no tengo.

¿Conoces alguna empresa que se dedique al Marketing de Contenidos?

¡Claro que la conoces!

Somos una agencia de comunicación online que cubre las necesidades de las empresas de manera personalizada. Ofrecemos paquetes mensuales y paquetes personalizados a un precio competitivo. Trabajamos como el departamento propio de tu empresa o nos integramos en el que ya tienes. ¡Más fácil imposible!

El trabajo en equipo es nuestro fuerte. Consideramos que es la mejor forma de trabajar para que nuestros clientes estén ¡satisfechos con los resultados obtenidos!

REWORK COMUNICACIÓN

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Avda de Europa 5, 3ºB · 45003 Toledo

o  llámanos al 637 936 341

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Siempre tenemos cuidado y aún así hay aspectos de las redes sociales que se escapan de nuestras manos. No imaginamos la cantidad de información que se puede sacar de una persona por sus perfiles en redes sociales: gustos, intereses, fotos, comentarios, cuentas…

Y pensamos: – Pues bien. Que cada uno ponga lo que quiera que para eso es su perfil. A mi no me interesa lo que pongan los demás.

Y está claro, la mayoría de nosotros pensamos así y es genial. Luego está ese…cómo decirlo…un porcentaje de la población que se dedica a fastidiar a los demás. Así, sin más.

1. Acoso, incitación al odio, problemas de privacidad o ciberbullying son algunos de los problemas que hoy en día inundan las redes sociales.

El anonimato es tan jugoso. Es en lo que se respaldan los inhumanos que dedican su tiempo al ciber acoso. Convivir con uno mismo ya es lo suficientemente complicado como para estar pendiente de las malas críticas y los comentarios jocosos.

Y claro, eso no es todo. No sólo tenemos que lidiar con este tipo de inconvenientes. Si tienes menores en casa aún es peor. Hay que estar muy pendientes de la información que reciben por las redes sociales, ya que no existe un filtro determinado para según qué aplicaciones.

Además, los jóvenes han nacido con un ordenador bajo el brazo, ¿crees que el famoso control parental les para?.

2. Tiempo dedicado a las redes sociales.

¿Cuánto tiempo crees que le dedicamos los españoles a las redes sociales?. Ese que decimos que es corto y con el que no nos da tiempo a hacer nada. Hasta la lectura de un buen libro formaría parte del pasado si no nos obligáramos a quitarnos media horita de Twitter, Instagram o Facebook. Algunos los seguimos haciendo pero cada vez se le dedica más tiempo a Internet. Y eso no tiene cura, sino fuerza de voluntad.

3. Tu reputación puede verse muy afectada.

Eres lo que se ve en las redes sociales. Lo eres. Por lo menos para el resto del mundo. Todos se hacen una imágen de ti por tu perfil, por tus comentarios. Y posiblemente no seas así del todo, todos queremos agradar y nos gusta alardear de lo bien que nos va. Pero recuerda que cada vez más empresas navegan por perfiles en busca del candidato adecuado. Y una palabra malsonante o sacada de contexto…puede ser el fin de tu entrevista, o de ese trabajo que siempre quisiste tener.

4. Phishing.

¡Esto ya es lo que nos faltaba! El famoso Phishing.

¿Lo conoces? ¿ Habias oído hablar de él? Si no es así tienes suerte. Y te conviene seguir leyendo para que no te pase.

El Phising es básicamente un fraude. El cibercriminal, conocido como phisher, se hace pasar por una persona o empresa de confianza en una aparente comunicación oficial electrónica, por lo común un correo electrónico, o algún sistema de mensajería instantánea o incluso utilizando también llamadas telefónicas para obtener todos tus datos. También existen páginas en las que pones toda tu información para “inscribirte”, o unirte a alguna red social y…¡PAM! ya tienen tu información.

Claro está que existen muchos más peligros, pero es como todo: ¡Si vivimos con miedo no vivimos!

Lo que debes hacer es conocer los peligros que existen e intentar usar las redes sociales con sentido común. De ese modo evitarás disgustos, vivirás más tranquilo y las redes sociales no serán un impedimento en tu día a día sino un buen aporte de conocimiento e información.

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